王惠芬

    我是一个学校的"老兵"，欣闻徐汇财贸分校今年已建校30周年了，十分感慨，也为之动情。30年来，徐汇财贸人一步一个脚印，靠智慧、靠努力，开拓进取，顽强打拼，取得飞速发展，获得累累硕果。

    我虽然退休后移居加拿大，但我非常关注学校的点点滴滴，经常畅游在徐汇财贸的网站上，这种对学校挥之不去、割舍不下的情结始终依旧。

    1989年上半年，由老校长举荐，我来到学校担任校长办公室主任，经历着从广元路居民楼，一直到现代化办公商务楼的变迁。我参加过学校头10年"艰苦创业"的实践活动；参加了"艰苦拚搏、力求发展"第二个10年的全过程，更全身心地投入学校"快速、长足发展"第三个10年中关键性的前五年的奋斗，一直到2009年初。这历经20年的7300多个日日夜夜，我与学校同行、同乐、共甘苦。我们的汗水没白流，心血也没白花。因为，徐汇财贸分校已茁壮成长起来了。

    2002年上半年，年届退休，女儿为我办妥了移民加拿大的手续，让我快去享受生活。确实，按自然规律我应该歇一歇了，让年轻人早点接班，也是明智之举吧！于是，我离开了熟悉的工作环境，去了加拿大多伦多。但旅居海外的老人都会有一个共同的感受："好山、好水、好寂寞……"是呀，我已习惯了几十年养成的工作习性，让我一下子"休身养心"，还真适应不了。

    正巧，我离校后不久，学校迈进了腾飞的新阶段。校长以他的智慧和胆略，在全体职工大会上发出："租赁与改建教室，扩大教学场地，五年投资200余万元，学校大变样"的战斗号令。

    我虽身处异国他乡，但我还是第一时间从电波中聆听了校长捎来的喜讯，我还认真学习了学校"经济工作会议文件"的精神，我真有点坐不住了。最终，我在校领导、同事和好友们的相邀下，毅然辞别了伤心的女儿，与休闲、安逸的生活说声"拜拜"，于2003年1月初回到学校，继续发挥余热。这一干就是五年，一直到2009年新春团拜会上，校领导正式欢送我第二次退休。

    这几年，我除了尽心尽责地做好日常工作，还做了一件非常重要和有意义的事情。我协助校领导构筑"徐汇财贸人才高地"，加强教职工队伍建设。我们发过三次招聘启事，也通过各种人才招聘会，向社会公开招聘具有高学历、高级专业技术职称的高层次人才来校工作，以充实学校教学、教务管理和专职教师队伍。记得有一次招聘启事见报后，校长办公室陆续收到104份自荐信或应聘资料。我们都认真整理、筛选，从中挑选出专业对口，或有丰富实践工作经验的人选，再通知面试，做好录用工作。在这两、三年间，按照学校的要求，我们陆续招聘了十余位同志，其中：有硕士生、博士生、副高级职称的专业技术人员，也有应屆大学毕业生。我们还通过挑选本校优秀的大专、本科毕业生，经过见习期的培养考察，把称职的人选充实到辅导员（班主任）队伍或其他岗位。

    经过几年的努力，学校教职工队伍在知识化、年轻化、专业化方面提高了一大步，以适应学校开拓发展的需要。学校现在的主要领导和部主任一级中层干部，基本上都是年轻人，辅导员（班主任）队伍中有不少具有高级职称或有多年教学管理工作经验的人士担当。为此，我很欣慰，我看到了我们工作的成果，更预示着徐汇财贸大有希望的曙光。

    最近十年来，学校里不少老同事陆续退休了，我们虽告别了这个有战斗力的集体，但我们永远是徐汇财贸分校的一员。我们曾经有过付出，所以我们会有牵挂。我与徐汇财贸20年的"不了情"，将永远是一段值得留恋和珍惜的回忆。

    徐汇财贸已今非昔比，而明天必将继续开拓发展、更上一层楼。希望在我有生之年，能迎接建校四十周年、五十周年的喜庆！    （发自加拿大多伦多）

    （作者曾任本校党支部副书记、办公室主任、校工会主席）

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