近年来,随着财会培训市场不断扩大,培训机构如雨后春笋般出现,其中难免有滥竽充数之辈。网络上随便输入一个培训关键词,跳出来的搜索结果成百上千,选择起来似乎很不容易。

　　不少机构实行广告战术,铺天盖地的宣传中过分夸大实力,本身甚至没有基本的教学保障:没有专业的授课经验,没有正规的教学场所,没有优良的师资团队,教师没有相关资格证书,售后服务体系不够完善,出现问题只推卸责任……培训机构的选择失误,直接影响是损失了不少的金钱,最重要的是,浪费了培训者的宝贵的时间,知识技能却没有获得应有的提高,不能在预期的时间内通过考试,达成目标。

　　仔细分析,便会发现很多机构的猫腻还是很容易被揭穿的。

　　猫腻一

　　虚假新闻:通过发布大量的假新闻,制造出培训历史和背景。

　　应对招数:看是否有真实的培训照片附带详细的培训时间,如开班照片、考出学员照片、学员成绩单上传等。

　　猫腻二

　　虚假数据:很多培训机构标榜自己考试通过率是100%或是90%以上,学员都来自500强企业等等。

　　应对招数:要求拿出详细数据,要看到学员具体情况及通过成绩单;

　　猫腻三

　　低价引诱:一味的以价格为手段,甚至价格根本就没有底线,随意的报价和降低价格,消费者以为占了便宜,其实是掉进了圈套，后面整个的培训学习根本没有保障。"一分价钱一分货'

　　应对招数:不盲目选择低价机构,仔细评选性价比较高的公司,仔细思量投入与回报的关系。

　　猫腻四

　　恶意诽谤同行业机构:很多跟风机构会故意诽谤行业龙头,而巧妙表示与其他机构关系融洽,证明其并非打击竞争对手。其实这只是他们的计策之一,除了龙头机构,其他的实力相当,消灭了最大敌人,说服起来就比较容易了。

　　应对招数:冷静倾听,不草下决定,其打击对象也咨询一下,比较辨别后再决定;毕竟培训不只是钱财的投入,更多的是时间和精力的投入。

　　猫腻五

　　打着高校的幌子招摇撞骗:其实大部分挂着高校头衔的培训机构都不是高校直属的,资历无从保证,所谓的高校教授授课也有待考证。而且像CMA、AICPA等证书,具有实战经验及丰富授课经验的人士更利于学员通过考试及视野拓宽。

　　应对招数:要求所谓高校师资出具师资证明,询问案例分析是否是自身经验,是否了解行业发展等。

　　裕德教育会计培训中心专家建议在选择财会培训机构的时候主要应该从品牌、师资、通过率、口碑、发展状况等多方面进行综合考量,而不是单纯听信培训机构的一面之词或把价格作为考量的最大部分,毕竟选择培训我们更看重的是长期的收益。

　　如果有条件,可以亲自上门考察一番,六个方面需要着重去看:

　　一、看品牌。规模大、办学久、生源充足的好培训品牌是教学品质的重要影射。通常来说品牌过硬、有一定知名度的机构,培训质量都较有保证,罗马不是一天建成的,通过率、师资团队和规范的管理制度不是靠培训机构一面之词就能成就的。

　　二、看师资。强大的师资力量才能保证过硬的教学质量,所以要看培训机构是否有正规的教学师资团队和老师是否拥有国际认可的资格证书和相关培训经验。

　　三、看课程设置。大班还是小班上课,网络函授还是面授,如果是网授,那么是下载软件还是在线教学,一定要分清这些上课方式的不同。选择网授时需要特别注意,因为网授不仅对培训机构的师资要求很高,没有良好的培训历史和经验,网授的质量就很难保证,而且它也更要求培训公司的经济实力,毕竟面授班当场录制和录影棚录制还是相差甚远。

　　四、看教学环境。对于一大部分专业人士而言,这一点也尤为重要,一方面看看它的硬件设施包括教室、休息区环境、电脑、投影仪等一些工具的配置;另一方面软件的设施也尤为重要,如整体的学习气氛、班内同学的年龄层、工作及生活背景,毕竟一次培训少则几天,多则一年以上。

　　五、看服务团队。好的培训机构一定拥有一支极具战斗力的团队,这个团队包含他们过硬的专业知识、严格的纪律,以及对培训事业的热忱和精益求精。毕竟选择一家培训你不单是与教师打交道,而是他们的整个团队。

　　六、看增值服务。除正常的上课,是否还会有其它的服务如猎头服务、定期沙龙、职业测评和专业讲座等等,让您的培训在取得证书、专业素养提升同时,获得更多的延伸收获。

　　如果您因为距离较远等原因没有办法亲自上门考察,可以这样来核对辨别:

　　一、仔细研究网站,看网站建设是否正规,栏目是否充实,内容是否详尽,数据是否清晰,包括开班、学员情况、学员通过情况、师资、教务团队等;会计培训官网请点击>>

　　二、看咨询顾问电话、在线咨询、邮件短信回复是否专业,证书内容是否熟悉,行业动向各种数据是否信手拈来,公司地址和培训地址诉说清楚。

　　三、看合同是否正规,是否要求你交付相关证件,特别是美国CPA之类高端财经资格证书对考生学历学分条件有一定要求的证书,要看培训机构是否认真核实您的基本条件是否满足。